Artikelen

Lerend bedrijf helpt war for talent te winnen


De war for talent is nog lang niet voorbij. Hoe ga je daar als organisatie mee om? Hoe zorg je dat je de juiste mensen binnenkrijgt en aan je bedrijf blijft binden? Alfons Willemsen en Hans van der Drift, partners van Involvation, geven hun visie op de war for talent. Willemsen ziet dat er nog…

Succesvol veranderen met het Change Compass


Change is the law of life… ‘Change is the law of life…’ sprak John F. Kennedy in 1963 tijdens een van zijn speeches. Deze beroemde uitspraak geldt voor organisaties in de huidige tijd meer dan ooit. Organisaties acteren in een steeds sneller veranderende omgeving en zijn voortdurend bezig met veranderen of zouden dat moeten zijn.…

Deelnemers Nederlandse finale Global Challenge bekend!


In de periode 22 april – 31 mei vonden de eerste 3 rondes plaats van de jaarlijkse Global Challenge – de internationale competitie van het fictieve vruchtensap-bedrijf ‘The Fresh Connection’. Binnen de Nederlandse poule waren 13 deelnemende teams, die allen geprobeerd hebben de meest optimale beslissingen te nemen op het gebied van supply chain, operations, sales…

Dit is Demand Driven SCM – deel 4


In deel drie van dit vierluik is helder geworden wat DDSCM is en waarom u het zou moeten willen. De vraag die nu resteert is hoe DDSCM u concreet kan helpen. Schijf van Vijf van DDSCM Om u te helpen te komen tot uw eigen DDSCM verbeterstrategie en oplossingen hebben wij voor u de Schijf van Vijf…

Dit is Demand Driven SCM – deel 3


In het tweede deel van dit vierluik hebben we het belang ontvouwen van het ‘beslismoment’. Bij voorkeur beslissen we vroeg als de informatie al vroeg betrouwbaar is, maar laat als de informatie pas laat betrouwbaar is. In de praktijk blijkt dit echter nogal eens niet het geval en is sprake van de ‘planningsmismatch’. Deze planningsmismatch…

1 2 3 8

If you always do what you always did, you will always get what you always got
Albert Einstein