Artikelen

Behoud uw getalenteerde medewerkers


In bedrijven is toptalent viermaal zo productief als andere medewerkers. De strijd om het binnenhalen van talenten woedt hevig, ook in de supply chain. Het vinden en aantrekken van de juiste mensen is een uitdaging. Een nog grotere uitdaging is het om mensen te boeien en te binden wanneer ze eenmaal binnen zijn. Vul de…

Supply Chain leren naar een nieuwe dimensie


Involvation heeft met The Value Chain Academy een leerconcept ontwikkeld dat uniek is. Per klant wordt een leerpad op maat gemaakt voor de bestaande leerbehoefte en doelgroep. Dit kan een eenmalig kort traject zijn tot en met een wereldwijde volledige interne Supply Chain Academy (wat we bijvoorbeeld voor één klant al meer dan zes jaar…

Lerend bedrijf helpt war for talent te winnen


De war for talent is nog lang niet voorbij. Hoe ga je daar als organisatie mee om? Hoe zorg je dat je de juiste mensen binnenkrijgt en aan je bedrijf blijft binden? Alfons Willemsen en Hans van der Drift, partners van Involvation, geven hun visie op de war for talent. Willemsen ziet dat er nog…

Succesvol veranderen met het Change Compass


Change is the law of life… ‘Change is the law of life…’ sprak John F. Kennedy in 1963 tijdens een van zijn speeches. Deze beroemde uitspraak geldt voor organisaties in de huidige tijd meer dan ooit. Organisaties acteren in een steeds sneller veranderende omgeving en zijn voortdurend bezig met veranderen of zouden dat moeten zijn.…

Deelnemers Nederlandse finale Global Challenge bekend!


In de periode 22 april – 31 mei vonden de eerste 3 rondes plaats van de jaarlijkse Global Challenge – de internationale competitie van het fictieve vruchtensap-bedrijf ‘The Fresh Connection’. Binnen de Nederlandse poule waren 13 deelnemende teams, die allen geprobeerd hebben de meest optimale beslissingen te nemen op het gebied van supply chain, operations, sales…

1 2 3 9

It is far better to be approximately right, than precisely wrong
Carveth Read